Sebuah Resume Eksekutif Harus Pendek, Tepat Dan Memiliki Rasa Keyakinan

Ketika datang untuk membangun resume eksekutif, Anda ingin menunjukkan seberapa pintar Anda, seberapa terorganisasi Anda dan bagaimana Anda sempurna untuk posisi itu.

Hasil gambar untuk resumeTerlepas dari persyaratan dasar resume apa pun, resume eksekutif harus singkat dan tepat, berikut beberapa kiat untuk membuatnya lebih baik.

Mulailah dengan judul singkat yang merangkum tujuan karir Anda dan satu atau dua kualifikasi teratas Anda, yang menunjukkan rasa pengarahan Anda kepada pemberi kerja.

Resume eksekutif Anda harus memiliki nama masing-masing majikan Anda dan jabatan pekerjaan Anda, sesingkat mungkin.

Sebutkan jumlah staf yang Anda gunakan untuk mengelola.

Buat daftar kualifikasi pendidikan Anda dengan nama institusi, kota, negara bagian, gelar, jurusan, penghargaan tahun dan IPK.

Resume eksekutif Anda harus menyebutkan kualifikasi teknis atau komputer dan pengembangan kepribadian, diploma pemasaran, dll. Yang dilakukan sebagai kursus dengan kontennya secara singkat, durasi, institut dan juga hasilnya.

Tekankan pencapaian dan kontribusi Anda dalam resume eksekutif Anda sebagai manajer atau profil pekerjaan kepemimpinan lainnya. Sebagai contoh: peningkatan efisiensi dan produktivitas sebesar 10%, dilakukan penelitian untuk menunjukkan pasar yang ditargetkan untuk produk konsumen tertentu.

Untuk memamerkan kompetensi inti Anda termasuk bidang keahlian. Sebagai contoh; pergudangan, manajemen sistem, kontrol inventaris, perencanaan anggaran, distribusi ritel, manajemen P & L, kepemimpinan tim dan mentoring.

Untuk membuat eksekutif Anda kembali menonjol menyebutkan kontribusi Anda dalam pengurangan biaya, meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam departemen Anda atau perusahaan pada umumnya.

Soroti pencapaian lain yang telah menguntungkan departemen Anda dan jelas organisasi Anda secara umum.

Artikel Lain : dapatkan uang dengan biaya per klik.

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *